家族亭 阪神尼崎店では他にも以下の求人を募集しています
- 給与
- 月給22万1,000円以上 ・時間外手当は別途支給・22:00以降は深夜割増
- 勤務時間
- 9:00~23:00の間で実働8h(休憩1h)
店長候補【正社員】
| 給与 |
月給
22万1,000円以上
・時間外手当は別途支給
・22:00以降は深夜割増 |
アクセス | 阪神本線尼崎駅より 徒歩約4分 |
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健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】
株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。
家族亭グループの店舗運営
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 9:00~23:00の間で実働8h(休憩1h) |
| 資格 | 飲食店での経験がある方 営業、マネージメントで活躍したい方大歓迎 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給あり(年1回・4月) ・賞与あり(年2回・6月/12月に支給) ・通勤手当支給 ・寮社宅(別途規定有) ・食事手当(4,500円/月) ・有給積み立て制度 ・確定拠出型年金 ・SRSグループ共済互助会 ・SRSグループ従業員持ち株会 ・SRSグループ従業員割引制度 ・親子割制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 9:00~23:00(休憩60分、実働8時間) 月9~10日休日 年間有給休暇10日~ 特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日110日 |
| 研修制度 | 入社後は数日間本社にて調理研修を行います。調理に慣れた半年後には接客研修を実施しています。その他マネジメント研修や社外受研修があったりと研修制度も充実しています。 |
| 育児支援制度 | 中学生以下のお子様を持つ従業員の方に向け、勤務店舗にて親子で食事をする場合、商品が半額(割引上限5,000円)になる「親子割」制度があります。イートイン・テイクアウト両方で使用することができ、売店商品を除く全ての商品が対象となります。働く従業員の方の家事負担を軽減し、子育てとお仕事の両立を応援しています。 |
| 企業紹介 | 株式会社家族亭は「和食さと」を経営しているSRSホールディングス株式会社のグループ会社です。私たちは「常にお客様に満足していただく」ことを事業運営の基本とし、創業75年が経過いたしました。伝統を守り、新しい価値を創造し続ける家族亭の各ブランドでは、お客様に喜んでいただくという理念のもと、食べて家族が笑顔になれるような料理を日々提供しております。なお、店舗動画を家族亭採用アカウントとして、SNSに投稿してますので是非ご覧ください。 |
| 労働条件1 | 試用期間:有(3ヶ月)試用期間中の条件変更は無し 時間外労働:有(平均20時間~/月) |
| 労働条件2 | 業務内容: (雇入れ直後)雇入時配属部門に関する業務 (変更の範囲)会社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)雇入時配属店舗 (変更の範囲)会社の定める店舗または本社 雇用主:株式会社家族亭 |
| 応募方法 | 求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「電話」または「応募ボタン」よりご応募ください。(※電話受付時間は9時~18時です。WEB応募は24時間受け付けております。) |
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| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-220-708 |
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家族亭 阪神尼崎店 |
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情報更新日: 2025-05-29